Команда вчиться AI на своїх задачах, прогрес видно по відділах
Уроки по 12-15 хвилин з практикою на задачі свого відділу, AI-перевірка за рубрикою і наставник під роль.
Як людина проходить курс
Від запрошення в робочому чаті до промпту в бібліотеці відділу. З телефона між справами або з компʼютера.
Корпоративний вхід і чіпи. Досвід, підрозділ і задачі тижня збирають програму саме під людину.
Від користувача до амбасадора
Рівень дається за здані практики і промпти в бібліотеці. Людина бачить, скільки лишилось до наступного.
Прогрес по відділах і людях
Зведення оновлюється в момент здачі роботи. Натисніть будь-яку цифру, щоб побачити, з чого вона складається.
Знання лишаються в компанії
Промпт з практики після підтвердження амбасадором лягає в бібліотеку підрозділу і вивантажується до вас.
Шлях промпту
- Практика на уроціпромпт під задачу відділу
- Амбасадор підтверджуєзміст і дані перевірено
- Бібліотека підрозділуавтор і лічильник
- Вивантаження до васбаза належить компанії
Після першого потоку
Хто що бачить
Модель працює через API без навчання на ваших даних. Діалоги з наставником бачить лише працівник.
Пілот з одним підрозділом
Перший потік стартує на третьому тижні. Задачі відділів надсилайте як є, чернетками: нормалізуємо самі.
Що потрібно від компанії
- Перелік підрозділів і 5-10 типових задач кожного
- Відповідальний за навчання: рубрики складаємо разом
- Один-два акаунти навчання, які бачать зведення
- Рішення, чи бачать керівники зріз свого відділу
- Анонс у робочому чаті з посиланням на курс
Що питають найчастіше
Відповіді на те, що питають HR, ІТ і безпека перед пілотом.
Поставити своє питанняКуди потрапляє результат: у наші системи чи лишається у вас?
Прогрес, рівні і зведення по підрозділах живуть у платформі і вивантажуються таблицею. Бібліотека промптів вивантажується до вас і поповнюється далі вашими людьми. Платформа працює на нашому хостингу або у вашому Azure-тенанті, рішення за вашим ІТ.
З якими системами інтегруєтесь?
Вхід через Google або корпоративний Microsoft-акаунт з Active Directory, сповіщення в Telegram або Teams, база знань з SharePoint чи Google Drive, якщо курс ведеться поруч з помічником співробітника. З 1С/BAS, M.E.Doc і банками працюють агенти, які ви впроваджуєте після курсу.
Що робить наставник, коли не знає відповіді?
Прямо каже, що даних у нього немає, і повертає до теми уроку. Заборона вигадувати цифри зашита в системні правила: на питання про ціну впровадження наставник пропонує оцінку від команди через кнопку «Хочу такого агента».
Як агент оцінить роботу за нашими критеріями?
У кожного уроку своя рубрика, яку ми складаємо разом з вашим відповідальним за навчання на ваших задачах. Модель ставить бали за критеріями рубрики і пише фідбек, поріг заліку і найкращий бал фіксує код.
Хто бачить відповіді моїх людей і де зберігаються дані?
Працівник бачить себе, керівник підрозділу за вашим рішенням бачить свій відділ, навчання бачить зведення. Дані живуть в одному контурі платформи з шифруванням; модель отримує рубрику і одну відповідь під конкретну оцінку в режимі API без навчання на ваших даних. NDA підписуємо до будь-яких доступів.
Скільки коштує і з чого складається ціна?
Ціна складається рядками: платформа з наставником підпискою за обсягом (кількість співробітників), рахуємо за брифом; адаптація програми і рубрик під ваші відділи годинами за ставкою $35; модель за фактом запитів з добовою стелею. Точні рядки рахуємо за брифом під вашу кількість людей і підрозділів.
У нас поки немає чіткого запиту на AI. З чого почати?
З навчання одного підрозділу: за 3-6 тижнів люди пробують AI на своїх задачах, а кнопка «Хочу такого агента» збирає реальні запити з контекстом. З них виходить перелік агентів з найбільшим ефектом.
Що буде з напрацьованим, коли курс закінчиться?
Лишаються рівні людей, амбасадори в підрозділах і бібліотека перевірених промптів. Наступні потоки проходять швидше, бо частину супроводу закривають свої люди.
